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      1. 市人力社保局开展“十大行动”全面推进人才工作高质量发展
        发布日期:2019-04-01    信息来源:人才开发处    浏览次数:489

        2019年,市人力社保局计划开展十大行动,以一赛、两会、三工程、四计划模式,全面推进人才工作高质量发展。

        一项赛事:

        举办第三届红船杯嘉兴全球创业创新大赛,打造具有全球影响力的红船杯大赛品牌。4-9月,高起点规划、高质量推进大赛宣传发动、组织报名、资格审查、技术评审、分赛区初赛和嘉兴决赛等全链条工作。立足长三角,放眼全世界,初赛采取“4+5”模式,国内设立长三角(上海)、京津冀(北京)、粤港澳(深圳)、中西部(成都)四个分赛区,海外设立北美、德国、英国、澳新、日韩五个分赛区,向全球英才喊出嘉兴求才、爱才、成才的最强音,遴选出与嘉兴发展和产业契合度高的40个人才项目,落户后给予200-500万元的财政支持。

        两场峰会:

        举办第六届嘉兴国际人才交流与合作大会,扩大嘉兴在全球的城市影响力。5月,聚焦海外人才集聚地,以更加积极、开放、有效的姿态主动参与国际人才竞争,邀请400名海外高层次人才和知名引才机构参会,通过创业创新环境推介会、海外人才洽谈对接会、全球引才座谈会、海外项目路演、实地考察等系列活动,实现海外高层次人才与我市产业需求的精准匹配,做优做强我市人才“国际版”。

        举办第二届G60科创走廊人才峰会,加速推进融入长三角一体化发展进程。9月,借助G60科创走廊九城市创新创业高端资源,遵循人才流动和发展规律,广泛邀请G60九城市党委、政府部门、知名高校、重点科研院所、高新企业和高端幸运快三是什么机构等参会,通过圆桌会议、主题演讲、专题论坛等形式,提升嘉兴在长三角地区的影响力和美誉度。

        三项工程:

        实施市级技能大师工作室冲百工程,助推技能人才高质量发展。技能大师工作室是落实国家高技能人才振兴计划、培养高技能人才的重要途径和创新模式,旨在发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面作用,建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制。今年,力争市级技能大师工作室突破100家。

        实施幸运快三是什么服务业提升工程,充分发挥市场化引才作用。落实《嘉兴市加快发展幸运快三是什么服务业实施办法(试行)》,加大对幸运快三是什么产业园和幸运快三是什么服务机构的培育与扶持,积极引进高端猎头、大数据应用、专业顾问咨询等国内外知名幸运快三是什么机构,推进幸运快三是什么品牌建设,为企业在人才引进、市场拓展等方面提供更专业服务。力争全市幸运快三是什么服务业全年营业收入超70亿元,纳税超3.5亿元,引进培育幸运快三是什么服务机构30家以上。

        实施千企选千师、千师助千企工程,完善多元化人才评价体系。以更大决心、更大力度,创新人才评价机制。充分发挥龙头企业、行业协会以及第三方评价机构等多元评价主体作用,通过“问东家、问专家、问大家”职称评价方式,建立以工程技术人才工作绩效、创新成果为核心的评价体系,将技术应用和解决实际问题的能力作为评价核心内容,拓宽企业工程技术人员评价范围,计划年内评价发现5000名以上工程师,让有真才实学的人才名利双收。

        四项计划:

        开展创新嘉兴?精英引领计划”10年回顾,继往开来探索高端人才发展新征程。4-9月,围绕精英计划10周年开展六个一系列活动,即宣传一批领军人才创业创新故事、播出一部精英计划宣传记录片、发布一份精英计划10年报告和未来发展计划、展示一批领军人才企业尖端产品、评选一批优秀创业创新领军人才、表彰一批精英计划先进集体和先进工作者,并在星耀南湖精英峰会期间举办精英计划10年回顾主题展览。

        实施千企百校行校园巡回引才计划,加大基础人才引进力度。3-11月,市县联动,高频对接大院名校,着眼京津冀、长三角、粤港澳和中西部,实现国内重点引才区域全覆盖,组织1000家以上企事业单位,推出5万个以上高薪优岗,赴100所以上国内知名高校,全年外出招才引智不少于500次。打出高校引才、迎雁归盼凤来、政校企人才交流对接会、外省大型人才交流会组合拳,目标全年引进大学生等基础人才4.5万人以上。

        实施学子回嘉·追梦奔跑海内外嘉兴籍学子雁归计划,吸引本地在外学子回乡创业创新。7月,面向嘉兴籍海内外学子发出诚意邀请,通过就业创业政策推介会、人才专场招聘会、青年联谊交友会等形式,呼唤在外嘉兴籍学子学成归来,为家乡发展聚心聚力聚智。

        实施高层次人才猎聘计划,破解招才难与就业难矛盾。5月,在前期需求调查和人才遴选的基础上,有针对性地邀请150名左右硕博人才参加专场猎聘会,与我市有高层次人才需求的重点人才平台、企业、高校和科研院所等面对面沟通交流,实现精准引才、供需双赢。

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